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安田佳生『採用の超プロが教えるできる人できない人』

書いてあることは、安田氏の他の著作とほぼ同じ。
基本的には賛同できる(一部を除く。転職市場の考え方が偏りすぎだね。日本じゃ、純粋なヘッドハンティングなんてほどんどないし)。

特に、企業は人件費や職場環境に金を遣え!というのは全面的に賛同する。
(安田氏も述べてるように)業績悪化などで、企業が見直し(削減)を行うのは人件費。これが悪循環に繋がるんだよなあ。なんとかならんものか。

どうでもいいが、安田氏の顔と髪型が貧相すぎる。当人の会社のサイトで掲載している写真とかひどい。説得力が……。

採用の超プロが教えるできる人できない人
採用の超プロが教えるできる人できない人
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stars参考までに
stars採用担当者へも、社会人へも
starsチャレンジャー的な企業を目指すならば有用?
stars売れまくったシリーズ第一弾
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「あめんぼ赤いなあいうえお」か……。

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(2009年読了)ノンフィクション※新書は別カテゴリー(以下参照)」カテゴリの記事

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